Gençlerin kariyer platformu Youthall ve bir podcast üretim ağı olan Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz İşte Bi’ Gün podcast kanalının Çimsa özel serisinin ilk bölümünde konuğumuz Çimsa Yetenek Yönetimi ve Organizasyonel Gelişim Müdürü Eylül Betül Yılmazkor oldu. Eylül Hanım’dan, Çimsa’nın kurum kültürünü, W-Grow Programı detaylarını, Çimsa’nın sosyal etki kapsamında yaptığı çalışmaları dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. İyi dinlemeler
Bölüm Timestamps:
(2:23) – (2:47) Eylül Hanım’ı tanıyoruz.
(3:20) – (5:11) W-Grow Programı’nın alt yapısını, nasıl ortaya çıktığını öğreniyoruz.
(6:06) – (10:03) Çimsa’nın sosyal etki kapsamındaki çalışmalarını dinliyoruz.
(10:45) – (18:40) W-Grow Programı nedir, hangi amaca hizmet eder?
(20:30) – (21:21) “Eşitlik-Çeşitlilik-Kapsayıcılık” değerler zinciri.
(23:30) – (25:59) W-Grow Programı içeriği detaylarını dinliyoruz.
(28:18) – (30:42) Yeni nesil çalışanlar ve kurum beklentileri arasındaki denge nasıl kurumalı?
(31:17) – (35:25) Neden Çimsa’da çalışmayı seçmeliyiz?
