Geleceğin Profesyonelleri serisinin yeni bölümünde Fibabanka Bilgi Teknolojileri ve Veri Yönetimi Yetenek Deneyimi Birim Yöneticisi Ecem Dadalıoğlu konuğumuz oldu. Ecem Hanım’dan, Fibabanka’nın, gençleri kurum içerisinde nasıl konumlandırdığını öğrenirken, yeni nesil genç yetenekler için ne gibi programlara sahip olduklarını dinledik. Fibabanka sürecine dahil olan genç adayların bu süreçte ne gibi yetkinlikler kazandığını da aktardığımız bu programda, kurumlardaki kuşaklar arası iletişimin önemine değindik. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:06) – (2:45) Ecem Dadalıoğlu’nu tanıyoruz.
(3:38) – (6:03) Fibabanka gençleri kurum içerisinde nasıl konumlandırıyor?
(6:16) – (7:23) Gençler için yürüttüğünüz ne gibi programlarınız veya çalışmalarınız var?
(7:41) – (11:13) Sizi diğer girişimlerden ayıran benzersiz yönleriniz nedir?
(12:13) – (14:51) Büyük ölçekli kurumlar genç adaylara nasıl yaklaşmalı? Fibabanka olarak neyi farklı yapıyorsunuz?
(15:21) – (16:37) Sürece dahil olan adayları neler bekliyor? Ne gibi eğitimler, yetkinlikler kazanıyorlar?
(17:44) – (24:23) Konuştuğumuz konularla ilgili önemli trendler, veriler ve son gelişmeler hakkında sen neler paylaşmak istersin?
(25:15) – (28:35) Sence gençler günümüzde hangi imkanları iyi kullanıyor? Hangilerini yeteri kadar kullanamıyor?
(29:02) – (30:00) Kurumlardaki kuşaklar arası iletişim ve karşılıklı adaptasyon ne durumda? Nasıl olmalı?
(30:38) – (32:03) En sonda da gençler kariyer yolculuklarını inşa ederken, kendilerine ne gibi yetkinlikler katmalı ve yaklaşımlarını, bakış açılarını nasıl şekillendirmeliler?
(33:14) – (34:16) Son olarak geleceğin profesyonelleri olan yeni nesil genç yetenekler başta olmak üzere, dinleyicilerimize hangi kaynakları önerirsiniz?
